为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，在自治区残联的精心指导下，银川市残联始终把“就业优先战略”作为推动残疾人事业高质量发展的重要抓手，强化责任、靠前服务、多措并举促进高校残疾人毕业生高质量充分就业。通过开展积极的就业援助服务，截至9月15日，银川市45名有就业需求的高校残疾人毕业生，全部实现当年毕业，当年就业，就业服务实现100%全覆盖。

掌握“实”情，精准摸底。为准确掌握每名高校残疾人毕业生的就业需求，切实提升就业服务的实效性，银川市残联立足早调查、早登记、早摸底、早服务的就业帮扶原则思想，年初就组织对当年毕业的高校残疾人毕业生的毕业院校、学习专业、就业去向、求职需求、残疾状态等相关内容进行逐人、逐项的摸底调查。对个别信息掌握不全面、沟通有障碍的毕业生，专门安排人员深入社区、家庭进行信息核实。我们按照“一人一档”“一人一策”的就业服务要求，对每名高校残疾人毕业生信息进行登记备案，建立跟踪式就业服务档案，为后续针对性地开展就业帮扶服务提供了可靠准确的信息支撑。

夯“实”基础，开发岗位。为开发更多的就业岗位，让高校残疾人毕业生有更多的就业选择，银川市残联以“五进六送”（  进校园、进社区、进家庭、进机关、进企业、送温暖、送岗位、送服务、送政策、送资金、送培训）残疾人就业服务活动为抓手，主动加强与社会各界用人单位沟通联系，在做好残疾人就业政策宣传的同时，积极宣扬残疾人自强典型，引导用人单位主动履行社会责任、安置残疾人就业，广大用人单位安置残疾人就业的积极性显著提高。2024年，累计为高校残疾人毕业生提供行政文员、财会、医护、教师、软件编程等较高层次就业岗位185个，其中有42家行政事业单位为高校残疾人毕业生提供就业岗位60个。结合每名高校残疾人毕业生的学习专业、求职意愿，我们按照最低1：3的比例为他们提供了就业岗位选择。  

务“实”高效，援助服务。为进一步拓展就业渠道，提升服务的实效性，银川市残联举办了“2024年宁夏银川春风行动残疾人就业援助专场招聘会”，选择33家就业岗位好、薪酬待遇高的企事业单位，专门设立“高校残疾人毕业生就业招聘区”，为高校残疾人毕业生和用人单位搭建一对一、面对面互动交流平台。为提升服务的精准度和服务效率，通过岗位适配，先后为高校残疾人毕业生举办“VIP”式的就业双选会、就业推荐会、洽谈会23场。针对少数就业困难高校残疾人毕业生，强化就业指导，从其身体因素和心理状况着手，帮助他们打消思想顾虑，了解就业形势和就业政策，调整就业预期，树立“先就业后择业”的就业观，安排专人陪同到用人单位应聘。个性化、针对性的高效就业帮扶收到了良好效果。

真情“实”意，跟踪回访。为切实掌握已就业高校残疾人毕业生的就业状况，努力帮助他们实现稳定的就业，银川市残联专门安排人员，每月对所有已就业的高校残疾人毕业生，实行动态化就业监测，进行就业满意度、薪酬待遇、就业心理、职工权益等情况的跟踪回访，及时了解掌握高校就业残疾人毕业生的职场就业心理动向和工作生活遇到的问题，第一时间提供就业指导支持、职场心理疏解等针对性就业援助服务，努力帮助他们化解遇到的矛盾和问题，让他们能够安心工作、开心工作，真正实现稳定就业。